Somos uma Edtech inovadora, pioneira em oferecer soluções gamificadas projetadas para empresas que buscam superar os desafios do ambiente corporativo. Através de uma experiência de treinamento altamente interativa e inovadora, proporcionamos um método envolvente e personalizado para a aprendizagem e desenvolvimento dos seus talentos.
Nossa plataforma digital, gamificada e humanizada, representa o ápice da modernidade em soluções para capacitação empresarial. Com ela, você pode transformar o processo de aprendizagem em uma jornada envolvente e emocionante, motivando e engajando seus colaboradores em cada etapa do caminho.
Acreditamos firmemente que a emoção é a chave para a aprendizagem eficaz. Por isso, nossas trilhas e desafios foram meticulosamente elaborados para criar uma experiência de aprendizagem singular, estimulando o raciocínio, a criatividade e a resolução de problemas. Dessa maneira, seus colaboradores absorvem conhecimento de forma ágil e eficiente, aplicando-o com maestria no ambiente de trabalho.
Não permita que sua equipe fique para trás. Faça um investimento certeiro em uma solução que elevará seus colaboradores a um novo patamar de desempenho e conquistas excepcionais. Entre em contato conosco agora para descobrir como podemos impulsionar o seu caminho rumo ao sucesso!
Iremos tratar dos desafios da Liderança e seus liderados, com temas contemporâneos, sobre ângulos que estão presentes no nosso dia a dia, mas que muitas vezes não são debatidos sob as perspectivas que iremos propor.
Nosso conteúdo é desenhado e pensado para que seja debatido considerando os principais desafios encontrados nas relações pessoais e profissionais além das complexas relações entre pessoas com pensamentos divergentes.
Nossa experiência irá provocar insights para que executivos e seus times possam aprimorar a experiência do desenvolvimento para uma liderança visionária, com relações fluidas, estimulando a criação de verdadeiros legados.
ID.eia é o maestro dessa Orquestra de Gamificação orientada à desenvolvimento humano
Absorção de conteúdo através de gamificação humanizada - Aprendenizagem através de desafios!
Plataforma altamente iterativa
Auxiliamos a sua empresa a encontrar a melhor solução educacional para o desenvolvimento do capital humano
ID.eia Analytics - Coleta, registra, combina e gera relatórios infográficos em tempo real
Dinâmica puramente imersiva com plataforma exclusiva
Transformamos dores em soluções de conteúdos de aprendizagem digital
Equipes de 6 PAX cada com interação de áudio e vídeo
Interação por videoconferência Integrada
Liderança Alternada
Análise Instantânea de Softskills
Destacamos as habilidades humanas
Envio de Mensagens para todas as salas virtuais
Líder oculto pode entrar nas salas virtuais e observar o que acontece
Placar Geral disponibilizado na WEB
Transformamos ideias em conteúdos e conteúdos em Desafios - para absorção de conhecimento
Vivencie uma amostra de um programa pioneiro para executivos, líderes e liderados que atuam ativamente na transformação das organizações, trabalhando por um mundo mais igualitário e inclusivo.
Bora gerar um impacto positivo, promovendo uma integração maior entre o mercado e a gestão humanizada.
A Plataforma ID.eia conta com diferentes braços para potencializar a aprendizagem experencial e gamificada.
Solte o Play e confira!
Nossa plataforma cria um registro visual via web em tempo real, para que os gestores analisem as contribuições de seus times durante nossa experiência.
Os registros visuais irão aprofundar a análise de oportunidades de desenvolvimento do capital humano e aumentará a chance de se chegar a soluções mais assertivas e engajadas.
Além da plataforma ID.eia promover uma dinâmica imersiva em tempo real, ela disponibiliza relatórios infográficos com indicadores que ajudarão nas tomadas de decisão da sua empresa.
Você sabia que empresas adeptas da diversidade ganham visibilidade perante a concorrência? Promovem um ambiente de trabalho saudável? Incentivam a troca de experiências entre diferentes perfis profissionais? Aumentam o engajamento e a produvitidade resultando em maiores ganhos financeiros?
A plataforma ID.eia revelará como está o mapa de diversidade da sua empresa
Nossa dinâmica permitirá que os colaboradores de diferentes faixas etárias estimulem discussões produtivas nas equipes, além de promover sessões de trocas de experiências. Cada geração favorecerá e ajudará a outra, e toda a equipe sairá engrandecida.
As gerações mais antigas possuem, naturalmente, uma resistência e uma dificuldade com a tecnologia, fato inexistente nas gerações mais modernas. Por outro lado as novas gerações são mais ansiosas e têm menos paciência com o desenrolar dos fatos. Exigem que as coisas se resolvam rapidamente, o que nem sempre é possível.
A importância para as empresas de um encontro de gerações é muito grande. A cooperação e a contribuição de cada geração permite uma melhora no clima organizacional. E isso traz a reboque um aumento da produtividade de todo o time.
As empresas que oferecem qualidade de vida aos seus funcionários são, em média, 70% mais rentáveis que a concorrência. Esses números estão relacionados a um ciclo que envolve maior satisfação com o trabalho e, consequentemente, aumento de produtividade.
A ID.eia combina dados em 3 infográficos, para que sua empresa consiga desenvolver ações para assegurar que seus colaboradores possam ter a melhor relação com suas atividades e para alcançarem a tão desejada qualidade de vida no trabalho.
Este infográfico objetiva analisar a possível relação entre a percepção das carreiras e crescimento profissional nas empresas, considerando as distintas preferências e visões de mundo das gerações.
Indivíduos das gerações Baby boomer optam pelo aprendizado e crescimento derivado da sua necessidade de provar seu próprio valor e fortalecimento da sua identidade profissional. Já para a geração X, tal preferência vem de sua necessidade de sobrevivência e de empregabilidade, e para a geração Y, aprendizagem e desenvolvimento garantem o estilo de vida que desejam, além da busca por crescimento de carreira nas organizações.
A Plataforma ID.eia revelará a visão de gerações por escolaridade e idiomas.
Um gestor despreparado, desmotiva sua equipe, gera inúmeros problemas internos, falta de integração, ausência de criatividade, entre outros. Pessoas com esse estilo de liderança não se preocupam com o funcionamento grupo de trabalho e visam apenas o resultado.
Da mesma forma, um líder profissional, que conduz sua equipe nos processos do trabalho e busca explorar o máximo das competências dos colaboradores, traz ínfimos benefícios para o grupo e, consequentemente, resultados de qualidade pra sua empresa
A ID.eia combina dados em um infográfico que possibilita analisar a perfomance da liderança da sua empresa e revela os soft skills de natureza criativa (hemisfério direito do cérebro) e lógica (hemisfério esquerdo do cérebro).
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